Aide de l’État à hauteur de 6000 € renouvelable

C’est une bonne nouvelle : l’aide exceptionnelle proposée par l’État à destination des jeunes de moins de 26 ans, proposée en 2023, est reconduite pour 2024 ! De quoi encourager les entreprises à faire appel à des jeunes alternants motivés, qui mettront les enseignements solides de Challenges Academia directement en application au sein de leurs entreprises !

Ce dispositif, mis en place lors de la période post-covid, a été prolongé en 2024, ce qui constitue une bonne nouvelle pour les entreprises comme pour les jeunes alternants. Une aide exceptionnelle à hauteur de 6000 € pour les employeurs qui permet de booster l’embauche de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, selon des critères bien précis.

Aide exceptionnelle de 6000 € sous quelles conditions ? 

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (moins de 30 ans) ; 
  • Contrat conclu entre le 1er janvier 2023 et 31 décembre 2024 ; 
  • Diplôme de niveau 7 maximum. 
Comment financer sa formation ? 

Entreprises : comment bénéficier de cette aide exceptionnelle ?  

Pour bénéficier de cette aide exceptionnelle pour l’embauche de jeunes alternants, les entreprises de moins de 250 salariés doivent répondre à des critères concernant le pourcentage de contrats favorisant l’insertion professionnelle ou les alternants au sein de leur effectif.

Pour en savoir plus

Embaucher un alternant : les avantages

Cette prime exceptionnelle présente un avantage financier et économique important pour l’entreprise, privée ou publique, éligible.

Mais là ne réside pas le seul avantage à embaucher un jeune en alternance. Recruter un apprenti peut également être bénéfique pour votre entreprise à bien des égards : profiter des enseignements théoriques que l’apprenti suit au sein de sa formation chez Challenges Academia et qu’il met en place au sein de votre structure, investir dans la formation de vos futurs employés, le former à vos process en interne et transmettre vos valeurs et vos savoir-faire…  

Choisir l’alternance : devenir éducateur sportif au contact du terrain

Devenir éducateur et coach sportif c’est être en contact avec différents types de public. Rien de tel pour les stagiaires que de se plonger dans l’environnement professionnel pour mettre en pratique les nombreux enseignements appris dans la formation.

Une immersion dans votre futur métier qui vous met en action, vous permet d’acquérir de l’expérience utile à votre vie professionnelle, et qui peut également se transformer en contrat à durée indéterminée une fois votre diplôme obtenu !  

Devenir éducateur sportif

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